La escuela Amara Berri entra a formar parte de la red Escuelas Changemaker de Ashoka

La escuela Amara Berri entra a formar parte de la red Escuelas Changemaker de Ashoka

Publicado el 6 de Junio 2015 en New Business

El CEIP donostiarra Amara Berri y su innovador sistema educativo han sido seleccionados como una de los primeros cuatro proyectos estatales de la red internacional de Escuelas Changemaker creada por Ashoka. Esta iniciativa busca unir diferentes escuelas que trabajan por la transformación del sistema educativo con el fin de compartir conocimientos y experiencias.
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Estrategia Innobideak: Lehiabide, Kudeabide, Pertsonak / Ayudas a la innovación en Euskadi

Estrategia Innobideak: Lehiabide, Kudeabide, Pertsonak / Ayudas a la innovación en Euskadi

Publicado el 24 de Mayo de 2015 en New Business / El Mundo Empresarial

  • Los programas Innobideak apoyan a las empresas a identificar proyectos que les permiten mejorar y ser competitivos a través de la innovación
  • Innobideak ofrece cuatro líneas de ayuda para: estrategia, implantación proyectos, capacitación y participación personas

El Departamento de Desarrollo Económico y Competitividad y SPRI (Agencia de Desarrollo del País Vasco) ha organizado junto con las patronales vascas, Adegi, Cebek y Sea, sendas jornadas de presentación en los correspondientes territorios, para dar a conocer y explicar de primera mano, las ayudas de innovación que se articulan a través de la Estrategia Innobideak. La primera de ellas tendrá lugar el día 27 de mayo en la sede de ADEGI en el Parque Científico y Tecnológico de Gipuzkoa.

Bajo la denominación de Innobideak, la administración vasca ofrece varios programas que impulsan el apoyo a la innovación no tecnológica, la participación de las empresas, la gestión avanzada y la excelencia empresarial en las compañías vascas. En total se destinan casi cinco millones de euros en ayudas.

La Estrategia Innobideak recoge cuatro programas de ayuda: el primero, se trata de una iniciativa denominada Lehiabide, que está dirigida a apoyar la competitividad y la diferenciación de las empresas vascas, ayudándolas a  trabajar tanto sobre la diversificación de sus productos y servicios, como de los mercados. El segundo programa, Kudeabide, tiene como objetivo apoyar la implantación de metodologías, herramientas y principios de gestión avanzada. La tercera actuación de apoyo de la Estrategia Innobideak es la denominada Pertsonak. Incide en la participación de los trabajadores en la gestión, en los resultados o en la propiedad de la empresa. Por último, Innobideak Prestakuntza da respuesta a la capacitación de los profesionales de las empresas para conocer e implementar las claves de la Gestión Avanzada.

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Jolasplaza, Errebal y Leinn Collaborative Space Design, ejemplos de urbanismo participativo

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Publicado el 17 de Mayo de 2015 en New Business / El Mundo Empresarial

En muchas ciudades alrededor del mundo se están poniendo en práctica iniciativas y experiencias para el rediseño de entornos urbanos con la participación de sus usuarios. Son proyectos a escala local que tratan de implicar a vecinos, agentes y colectivos vinculados al territorio con el fin de conseguir espacios urbanos a escala ciudadana, que respondan a sus necesidades y deseos.

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Zumbidos de la Llanada, las nuevas identidades que nacen de la diversidad cultural

Zumbidos de la Llanada, las nuevas identidades que nacen de la diversidad cultural

Publicado el 17 de Mayo en New Business y SPRI.eus

Durante los meses de octubre y noviembre de 2014, vecinos y vecinas de Salvatierra-Agurain realizaron conjuntamente Zumbidos de la Llanada, un documental participativo que muestra la diversidad cultural de la comarca. Ahora se ha presentado el resultado de ese trabajo, construido a partir de testimonios, historias y opiniones de sus propios habitantes. El proyecto forma parte de la iniciativa Identibuzz de Ubiqa, una productora centrada en el uso social de las tecnologías de comunicación.

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Frente a la crisis, más solidaridad

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Publicado el 2 de Mayo de 2015 por Cristina Altuna en Navarra Capital

La Asociación Fundaciones de Navarra (AFN) se creó hace 3 años, en plena crisis económica, y hoy ya hay 29 fundaciones representadas. La respuesta de la ciudadanía ha estado a la altura de las necesidades que ha generado la crisis. El objetivo es seguir impulsando el sector fundacional en la Comunidad Foral, a través de la formación y la comunicación, para fortalecer, a su vez, la voz de este sector en las relaciones con las instituciones públicas y privadas. Este jueves 30 celebraron su asamblea general ordinaria.

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