Nace un foro empresarial para crear una nueva forma de hacer Responsabilidad Social en Bizkaia

Nace un foro empresarial para crear una nueva forma de hacer Responsabilidad Social en Bizkaia

Su vocación es facilitar que cualquier organización de Bizkaia pueda ser socialmente responsable

El Antiguo Seminario de Derio acogió el pasado 7 de julio, el nacimiento del Foro “Guztion Artean Eginez” que trata de aglutinar a las pymes de Bizkaia que tengan la inquietud de promover y favorecer una nueva manera de hacer Responsabilidad Social Empresarial (RSE).

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DSS2016 pone en marcha los procesos Hibrilaldiak para resolver retos de forma colectiva

DSS2016 pone en marcha los procesos Hibrilaldiak para resolver retos de forma colectiva

Dentro del programa de la Capitalidad, Donostia-San Sebastián 2016 ha lanzado la convocatoria Hibrilaldiak, un proyecto dirigido a asociaciones, empresas, colectivos o grupos de personas que quieran buscar formas alternativas de resolver un reto propio, mediante la colaboración con profesionales de perfiles diferentes a su entorno cotidiano.

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Nuevo portal web de Responsabilidad Social Empresarial

Nuevo portal web de Responsabilidad Social Empresarial

  • El portal albergará una herramienta telemática para que las empresas puedan hacer públicas sus memorias de sostenibilidad.

EUDE Business School acogió la visita del Director General del Trabajo Autónomo, de la Economía Social y de la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) del Ministerio de Empleo y Seguridad Social, Miguel Ángel García Martín, que presentó la Estrategia Española de Responsabilidad Social de las Empresas aprobada por el Gobierno el pasado mes de octubre y analizó las medidas de dicho documento con mayor incidencia en el  sector Financiero y Asegurador.

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“The shift”, la revolución sostenible en el ámbito cultural

“The shift”, la revolución sostenible en el ámbito cultural

Culture Action Europe, la principal red dedicada a promover la cultura dentro de la Unión Europea, ha lanzado la publicación The Shift. The networked economy, the cultural sector and beyond, una guía que recoge los nuevos modelos culturales basados en los principios de la economía colaborativa, la Web 2.0 y el conocimiento abierto. El informe se basa en la idea de la “revolución de la sostenibilidad”, donde las organizaciones e instituciones culturales han de cambiar de modelo para avanzar hacia nuevas formas de colaboración y apertura.

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La escuela Amara Berri entra a formar parte de la red Escuelas Changemaker de Ashoka

La escuela Amara Berri entra a formar parte de la red Escuelas Changemaker de Ashoka

Publicado el 6 de Junio 2015 en New Business

El CEIP donostiarra Amara Berri y su innovador sistema educativo han sido seleccionados como una de los primeros cuatro proyectos estatales de la red internacional de Escuelas Changemaker creada por Ashoka. Esta iniciativa busca unir diferentes escuelas que trabajan por la transformación del sistema educativo con el fin de compartir conocimientos y experiencias.
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RSTe en el Encuentro Empresarial de Merindades; Valle de Mena, Burgos

RSTe en el Encuentro Empresarial de Merindades; Valle de Mena, Burgos

El  JUEVES 28 de MAYO, se celebró un Encuentro de Negocios en la Yeguada Valle de Villasuso (Valle de Mena), en la comarca de las Merindades de Burgos: SODEBUR, en coordinación con CEDER Merindades, colabora con Círculo Empresarial, para promover un escenario de trabajo en el que se intercambiará información y negocio entre los participantes, facilitando con ello el acceso a nuevos clientes, desarrollando alianzas para la cooperación, identificando contactos y oportunidades.
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UPV/EHU organiza un congreso centrado en cuantificar el valor social en las empresas

UPV/EHU organiza un congreso centrado en cuantificar el valor social en las empresas

Publicado el 24 de Mayo de 2015 en Portada de El Mundo Empresarial

En la perspectiva corporativa tradicional, el rendimiento de una organización se mide en función del valor que genera para sus accionistas, y por lo tanto, las necesidades de estos se sitúan en el centro de la toma de decisiones. Frente a ese enfoque, la teoría de stakeholders defiende una visión más amplia, donde están involucradas también otras partes interesadas como los empleados, los consumidores, los proveedores y la comunidad en la cual está ubicada la empresa.

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Estrategia Innobideak: Lehiabide, Kudeabide, Pertsonak / Ayudas a la innovación en Euskadi

Estrategia Innobideak: Lehiabide, Kudeabide, Pertsonak / Ayudas a la innovación en Euskadi

Publicado el 24 de Mayo de 2015 en New Business / El Mundo Empresarial

  • Los programas Innobideak apoyan a las empresas a identificar proyectos que les permiten mejorar y ser competitivos a través de la innovación
  • Innobideak ofrece cuatro líneas de ayuda para: estrategia, implantación proyectos, capacitación y participación personas

El Departamento de Desarrollo Económico y Competitividad y SPRI (Agencia de Desarrollo del País Vasco) ha organizado junto con las patronales vascas, Adegi, Cebek y Sea, sendas jornadas de presentación en los correspondientes territorios, para dar a conocer y explicar de primera mano, las ayudas de innovación que se articulan a través de la Estrategia Innobideak. La primera de ellas tendrá lugar el día 27 de mayo en la sede de ADEGI en el Parque Científico y Tecnológico de Gipuzkoa.

Bajo la denominación de Innobideak, la administración vasca ofrece varios programas que impulsan el apoyo a la innovación no tecnológica, la participación de las empresas, la gestión avanzada y la excelencia empresarial en las compañías vascas. En total se destinan casi cinco millones de euros en ayudas.

La Estrategia Innobideak recoge cuatro programas de ayuda: el primero, se trata de una iniciativa denominada Lehiabide, que está dirigida a apoyar la competitividad y la diferenciación de las empresas vascas, ayudándolas a  trabajar tanto sobre la diversificación de sus productos y servicios, como de los mercados. El segundo programa, Kudeabide, tiene como objetivo apoyar la implantación de metodologías, herramientas y principios de gestión avanzada. La tercera actuación de apoyo de la Estrategia Innobideak es la denominada Pertsonak. Incide en la participación de los trabajadores en la gestión, en los resultados o en la propiedad de la empresa. Por último, Innobideak Prestakuntza da respuesta a la capacitación de los profesionales de las empresas para conocer e implementar las claves de la Gestión Avanzada.

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Conocimiento ‘made in Navarra’ para un consorcio europeo

Conocimiento ‘made in Navarra’ para un consorcio europeo

Publicado el 24 de Mayo de 2015 por NavarraCapital.es 

De la navarra Zabala Innovation Consulting dependerá el seguimiento e información que genere el consorcio público privado europeo SPIRE que aglutina a las industrias de proceso más importantes de Europa. Asimismo, se impulsará un espacio para su colaboración así como se facilitará información al público en general sobre sus últimos proyectos y desarrollos.

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¿Cómo impactarán las tecnologías en el futuro del trabajo alrededor del mundo?

¿Cómo impactarán las tecnologías en el futuro del trabajo alrededor del mundo?

Publicado el 17 de Mayo en El Mundo Empresarial

La Inteligencia Artificial, la robótica, la Internet de las Cosas o la impresión 3D tienen el potencial de redibujar el mercado laboral y la economía en general de las próximas décadas. Con el objetivo de prever los diferentes escenarios de futuro y anticiparse a ellos, el think tank The Millennium Project ha lanzado el estudio Future Work – Technology 2050.

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