Gestión del Territorio
«Toda actividad humana transcurre dentro de la sociedad, sin que pueda nadie sustraerse a su influjo» (Georg Simmel).
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«Si no sabes hacia dónde se dirige tu barco, ningún viento te será favorable» (Lucio Anneo Séneca).
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«La mayoría de las personas gastan más tiempo y energías en hablar de los problemas que en afrontarlos” (Henry Ford)
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El laboratorio de cultura digital y tecnología Hirikilabs acogerá a lo largo de los próximos meses nueve iniciativas nuevas a desarrollar en colaboración. Las propuestas, que se presentaron el 18 de febrero, se basan en el uso creativo de las tecnologías digitales para diseñar nuevos dispositivos, bajo una perspectiva social, crítica o de experimentación.
Javier Lagunas es psicólogo de formación y director gerente de Tasubinsa desde hace dos años, donde se incorporó hace cuatro como responsable del programa de acompañamiento al empleo y del área de calidad del centro ocupacional. Es también consejero de la junta directiva de CEPES y su trayectoria profesional siempre ha estado ligada a su compromiso personal por la discapacidad. De hecho, él es discapacitado físico, porque le falta un brazo, una realidad que nunca le ha frenado. De 2007 a 2012 ha sido gerente de la Federación de Asociaciones de Personas con Discapacidad Física y Orgánica de Navarra, COCEMFE; y anteriormente trabajó en COCEMFE estatal y en Fundosa Social Consulting; y pertenece a Fundación ONCE, entre otras entidades relacionadas con el ámbito de la discapacidad.
Con el objetivo de fomentar la participación y la transparencia dentro de las administraciones públicas vascas, se han presentado las publicaciones “Guía de Viaje, Participación. 100 orientaciones para exploración”, y “Embarcamos en la Transparencia”. Ambas guías están disponibles para su descarga a través de Internet, y forman parte de los compromisos adquiridos por el Gobierno Vasco en el Libro Blanco de Democracia y Participación Ciudadana para Euskadi.
El Gobierno Vasco ha celebrado la primera edición de los galardones Elkarlan, una iniciativa dirigida a reconocer el trabajo de aquellas iniciativas que generan valor público compartido. Los premios buscan también fomentar la participación de los agentes sociales en la búsqueda de nuevas respuestas a las necesidades ciudadanas. En un acto celebrado el 22 de enero en Bilbao, se otorgaron los galardones a tres organizaciones sociales: Wikitoki, Fiare y la Asociación de Vecinos de Ulia.
Bajo el lema “Acción Transformadora: el potencial para Europa”, del 27 al 29 de abril se celebrará en el Palacio Euskalduna el encuentro European Conference on Sustainable Cities and Towns. Este congreso está dirigido a compartir proyectos y estrategias políticas innovadoras que avancen hacia ciudades más sostenibles, desde el punto de vista social, económico y medioambiental.
El servicio Koiki surge a raíz de un problema habitual cuando se realizan compras online, la necesidad de estar en casa para recibir el envío, y la incertidumbre de cuando vendrá el mensajero a entregar el paquete. Pero la empresa, además, tiene un alto valor social, puesto que cada servicio de entrega y recogida de envíos aporta beneficios para el medio ambiente y para la inserción laboral de personas en situación vulnerable.
Publicado por New Business / El Mundo Empresarial
El Observatorio del Tercer Sector de Bizkaia ha elaborado una investigación dirigida a analizar la contribución social que realizan las 3.500 organizaciones sociales activas en Euskadi, con el objetivo de poner en valor su trabajo, y también establecer sus retos principales de cara al futuro. La publicación, disponible desde el portal del Observatorio, ha sido elaborada con la participación de 400 organizaciones.
Desde 2008, más de 300 empresas de Navarra han participado en el programa InnovaRSE y han incorporado la transparencia, la responsabilidad social y la ética como valores fundamentales a su actividad cotidiana. Este año, otras 65 empresas se han unido a este compromiso, entre ellas AGAIN, sociedad con sede en Galar y con más de 24 años de experiencia en la implantación de nuevos métodos de productividad industrial
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En un momento en el que la industria financiera sufre todavía una profunda crisis reputacional, la sociedad exige a las empresas una mayor responsabilidad y una mayor implicación en los desafíos sociales en un contexto en el que los empleados valoran cada vez más el comportamiento ético de las compañías donde trabajan. Así, éstas se enfrentan a un nuevo escenario competitivo en la que las personas deben estar en el centro de sus procesos de decisión. Hablamos del Responsible Bussiness, es decir, poner de forma sistemática a las personas en el centro del negocio de las empresas.
Feniss, (Fundación Energía e Innovación Sostenible sin obsolescencia programada) impulsa una certificación para identificar aquellas compañías que trabajan o fabrican sus productos de forma sostenible y sin fecha de caducidad. Hasta el momento, más de 30 empresas han solicitado el sello ISSOP. Dicha certificación se solicita de manera gratuita