Una guía para entender los retos del Tercer Sector Social

Una guía para entender los retos del Tercer Sector Social

En Euskadi, está formado por 3.500 entidades que trabajan con los colectivos más necesitados.

El Tercer Sector Social está integrado por iniciativas de la sociedad civil cuyo objetivo es “promover la inclusión social, la cooperación al desarrollo y el ejercicio efectivo de los derechos de las personas, familias, colectivos o comunidades que afrontan situaciones de vulnerabilidad o exclusión”, tal y como recoge el Libro Blanco del Tercer Sector Social de Euskadi. Ese es el leitmotiv que mueve a las cerca de 3.500 organizaciones existentes en la CAPV. Las entidades cuentan con más de 125.000 personas voluntarias, y emplean a 36.000 profesionales, gestionando el equivalente al 2’2% del PIB vasco. Detrás de estas cifras está el trabajo diario de miles de personas, que se esfuerzan para dar respuesta a grandes problemáticas sociales ayudando a los colectivos más desfavorecidos.

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Dos guías para navegar hacia la transparencia y la participación ciudadana

Dos guías para navegar hacia la transparencia y la participación ciudadana

Con el objetivo de fomentar la participación y la transparencia dentro de las administraciones públicas vascas, se han presentado las publicaciones “Guía de Viaje, Participación. 100 orientaciones para exploración”, y “Embarcamos en la Transparencia”. Ambas guías están disponibles para su descarga a través de Internet, y forman parte de los compromisos adquiridos por el Gobierno Vasco en el Libro Blanco de Democracia y Participación Ciudadana para Euskadi.

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El Libro Blanco del Tercer Sector Social de Euskadi presenta el impacto y los retos del sector

El Libro Blanco del Tercer Sector Social de Euskadi presenta el impacto y los retos del sector

Publicado por New Business / El Mundo Empresarial

El Observatorio del Tercer Sector de Bizkaia ha elaborado una investigación dirigida a analizar la contribución social que realizan las 3.500 organizaciones sociales activas en Euskadi, con el objetivo de poner en valor su trabajo, y también establecer sus retos principales de cara al futuro. La publicación, disponible desde el portal del Observatorio, ha sido elaborada con la participación de 400 organizaciones.

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“No es una moda. Las empresas más punteras han entendido que los negocios se deben hacer de una forma cada vez más ética”

“No es una moda. Las empresas más punteras han entendido que los negocios se deben hacer de una forma cada vez más ética”

Casos de corrupción como los protagonizados por compañías como ENRON, en los Estados Unidos o; Siemens, en Europa, no solo han incrementado el nivel de sensibilización de la sociedad hasta estas malas prácticas. También han motivado diversas respuestas de tipo legal como la Ley 1/2015, de 30 de marzo, que entró en vigor este pasado verano y que amplía y desarrolla la Ley 5/2010 que, por primera vez, introdujo en España la responsabilidad penal de las personas jurídicas. ¿Cómo afecta esta nueva legislación a nuestras empresas y, sobre todo, qué pueden hacer sus responsables para adaptarse a estos cambios? El reciente encuentro promovido por los responsables de Hevia Chávarri Auditores, con la colaboración de la auditoría AUREN, en la Cámara Navarra de Comercio e Industria, buscó resolver estas cuestiones.

Tecnologías al servicio de la ciudadanía inteligente

Tecnologías al servicio de la ciudadanía inteligente

En los últimos años se han extendido las tecnologías englobadas bajo la etiqueta “smart city”, soluciones que, aplicadas a la ciudad, permiten gestionar de forma más eficiente la movilidad, el consumo energético o los recursos urbanos. Sin embargo, tal y como destaca el director de la agencia de innovación británica Nesta, Geoff Mulgan, el auge de las “ciudades inteligentes” provocó también la expansión de algunas ideas más enfocadas en el potencial tecnológico que en las necesidades reales de la gente, con soluciones costosas y sobredimensionadas. Es por eso que de un tiempo a esta parte, el concepto de ciudad inteligente se está moviendo hacia iniciativas que combinan una nueva generación de tecnologías abiertas y de bajo coste con el poder de la ciudadanía para recopilar y generar conocimiento.

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“The shift”, la revolución sostenible en el ámbito cultural

“The shift”, la revolución sostenible en el ámbito cultural

Culture Action Europe, la principal red dedicada a promover la cultura dentro de la Unión Europea, ha lanzado la publicación The Shift. The networked economy, the cultural sector and beyond, una guía que recoge los nuevos modelos culturales basados en los principios de la economía colaborativa, la Web 2.0 y el conocimiento abierto. El informe se basa en la idea de la “revolución de la sostenibilidad”, donde las organizaciones e instituciones culturales han de cambiar de modelo para avanzar hacia nuevas formas de colaboración y apertura.

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¿Cómo impactarán las tecnologías en el futuro del trabajo alrededor del mundo?

¿Cómo impactarán las tecnologías en el futuro del trabajo alrededor del mundo?

Publicado el 17 de Mayo en El Mundo Empresarial

La Inteligencia Artificial, la robótica, la Internet de las Cosas o la impresión 3D tienen el potencial de redibujar el mercado laboral y la economía en general de las próximas décadas. Con el objetivo de prever los diferentes escenarios de futuro y anticiparse a ellos, el think tank The Millennium Project ha lanzado el estudio Future Work – Technology 2050.

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